Il Sindacato Itamil Esercito è un'organizzazione rappresentativa, forte e ben organizzata su tutto il territorio nazionale. È presente in quasi tutte le caserme dell'Esercito ed è anche membro osservatore di "Euromil".
Introduzione
Gentile Collega,
Spero che questa lettera ti trovi in buona salute e in buon spirito.
Mi rivolgo a te oggi per parlarvi dell'importanza e dei benefici dell'adesione al Sindacato Itamil Esercito.
L'adesione al nostro sindacato non è solo un atto di solidarietà con i tuoi colleghi, ma è anche un investimento per il tuo futuro. Il nostro compito principale è rappresentare e difendere i diritti e gli interessi dei nostri tesserati in tutte le questioni legate al servizio militare, incluse questioni legali, economiche e di carriera.
Inoltre, forniamo assistenza e servizi che possono aiutarti a navigare attraverso le sfide professionali e personali che potresti incontrare.
Le convenzioni che abbiamo stipulato con vari fornitori di servizi possono aiutarti a risparmiare denaro e ottenere il miglior valore possibile.
La nostra mission è di essere al tuo fianco in ogni momento della tua carriera nell'esercito, offrendo sostegno e protezione.
Ci occupiamo di te, perché per noi non sei solo un membro, ma un amico e un collega.
È importante per noi che tu sappia che il tuo problema è il nostro problema. Se scegli di aderire a noi, non sarai mai da solo.
Farai parte di una grande famiglia che si prende cura l'uno dell'altro.
Ti invito a leggere cosa stiamo facendo per i nostri membri e a considerare di unirti a noi. Ricorda, alla fine, contano i fatti!
Cordialmente,
Girolamo Foti
Segretario Generale
Sindacato Itamil Esercito
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Superamento in anticipo dello sbarramento del 2%
Con grande orgoglio, annunciamo un ulteriore incremento superiore allo sbarramento del 2% prima della scadenza del 31 dicembre 2023. Questo traguardo è il frutto di un sentimento comune che nell'antica Grecia i filosofi chiamavano " filia", "Φίλια" che rappresenta l'amicizia, la stima e il rispetto reciproco che unisce tutti noi. Stiamo procedendo nella giusta direzione. Il nostro Sindacato si impegna quotidianamente per assistere, tutelare e valorizzare i propri aderenti, migliorando così la qualità della vita sia dal punto di vista previdenziale che economico."
Tutela legale - Salute - Assistenza fiscale " le nostre vittorie sul campo".
Itamil Esercito può contare su un pool di esperti nel campo legale, della salute, previdenziale e fiscale. Questi professionisti offrono quotidianamente la loro competenza e dedizione assistendo numerosi colleghi. Siamo orgogliosi di annunciare che i nostri legali hanno ottenuto vittorie importanti in materia penale e amministrativa a favore dei nostri tesserati. In primo e secondo appello, condannando l'amministrazione per attività antisindacale nei confronti di un nostro dirigente.
Assistenza legale gratuita
Il nostro dipartimento legislativo è guidato da militari laureati in legge, tra cui un tenente che, prima di arruolarsi, esercitava come avvocato. La presenza di professionisti legali all'interno del dipartimento contribuisce a fornire un supporto duplice. In primo luogo, offriamo assistenza gratuita a tutti i colleghi per la compilazione di memorie difensive in caso di procedure disciplinari, ricorsi gerarchici (note caratteristiche), e altre questioni legali. Inoltre, forniamo supporto agli studi legali quando intraprendiamo controversie legali contro l'amministrazione, fornendo difensori selezionati ed esperti in procedure giudiziarie. Inoltre, offriamo supporto per la gestione di pratiche e provvedimenti di stato.
Cause di servizio e tutela del posto di lavoro
Nel sindacato, abbiamo esperti in medicina legale pronti a fornire supporto ai nostri tesserati in diverse situazioni legate alla tutela del posto di lavoro. Questi esperti possono offrire assistenza nella valutazione e verifica delle condizioni di salute sul posto di lavoro, compresa l'analisi delle condizioni relative allo stress da lavoro correlato. Il loro ruolo è quello di identificare potenziali rischi per la salute dei lavoratori, valutare le conseguenze delle condizioni lavorative sul benessere fisico e mentale e fornire consulenza sulle misure preventive e correttive da adottare. Inoltre, possono supportare i tesserati nella compilazione di documentazione medica necessaria per ricorsi o cause di servizio legate alle condizioni di lavoro.
Attività a favore del personale
Nel corso degli ultimi mesi, abbiamo portato all'attenzione dei vertici militari diverse problematiche. Tra queste, le disparità di trattamento in missioni sul territorio nazionale, le pessime condizioni alloggiative e le dotazioni pesanti dei colleghi impegnati nell'Operazione Strade Sicure e la necessità di una maggiore trasparenza e partecipazione nelle decisioni di trasferimento e avvicendamento. Abbiamo anche denunciato l'occupazione indebita di alloggi militari e chiesto lo sfratto immediato dei non aventi diritto. Abbiamo contestato una circolare interna di Persomil e Persociv riguardante il transito al ruolo civile per inidoneità al servizio militare.
Chiarezza sul futuro dei VFP4
Ci preoccupa in particolare la legge 119 in fase di trattazione dal governo che congela il passaggio in servizio permanente fino al 2033, in particolare per i VFP4. Attendiamo risposte urgenti dal governo su questa questione.
Amianto
Abbiamo segnalato agli uffici preposti una struttura che sembrerebbe essere adibita come posto di guardia in amianto, il quale potrebbe arrecare danni alla salute del personale militare di un reparto dei Paracadutisti.
Straordinari e diritto di rappresentanza
Siamo venuti a conoscenza di una circolare della Brigata Garibaldi che prevede un'attività addestrativa notturna senza alcun compenso straordinario. Tutto ciò è stato segnalato al Primo Reparto di Stato Maggiore dell'Esercito. Invece di fornire spiegazioni, ci è stato comunicato che il nostro segretario nazionale è stato oggetto di un avvio di procedimento disciplinare, poiché si sospetta che abbia trasmesso la circolare interna mediante Photoshop allo Stato Maggiore dell'Esercito. Questo ci sembra una vera e propria "intimidazione", oltre che un'attività antisindacale, e potrebbe costituire una possibile violazione della legge 46/2022. Inoltre, siamo in possesso di una lettera a firma del Capo del Primo Reparto di SME che ci invita a fornire elementi comprovanti in relazione alle nostre segnalazioni. Naturalmente, i nostri avvocati sono stati incaricati di tutelare il nostro dirigente e di verificare eventuali violazioni al fine di intraprendere azioni legali contro i responsabili.
Accesso civico generalizzato
Abbiamo costituito una "Task Force" composta da esperti professionisti al fine di utilizzare le informazioni ottenute tramite l'accesso civico generalizzato per verificare la distribuzione degli straordinari all'interno degli alti comandi, delle brigate e dei comandi delle caserme. L'obiettivo principale è comprendere in modo approfondito come gli straordinari vengono assegnati e se ci sono differenze di trattamento tra il personale suddiviso per categorie.
Previdenza
In materia previdenziale, abbiamo offerto il nostro supporto al Senatore Gasparri per il suo ddl in materia pensionistica per i militari. Abbiamo anche presentato una Petizione popolare al Senato.
Iniziative e rapporti con il parlamento
La seduta n.55 del 12 aprile 2023 ha riconosciuto la nostra Petizione, assegnando i numeri 407 e 408. Questa petizione tratta materie attinenti alla valorizzazione professionale ed economica dei militari, il riconoscimento della specificità, una legge quadro nazionale per il trasporto gratuito dei mezzi pubblici urbani ed extraurbani per i militari.
Ricorso arruolati con la legge ex 958
Il personale militare, rappresentato dai Sergenti e Graduati - arruolati con la legge 958/1986, che non hanno partecipato al concorso straordinario per il reclutamento nei ruoli Marescialli - e dai Marescialli, vincitori del concorso straordinario per gli "ex 958", hanno subito un'indebita sperequazione, rispetto ad altri colleghi, non essendo stato considerato ai fini del riordino delle carriere del 2017. La mancata valorizzazione economica e funzionale dei "Servitori dello Stato", ha indotto il sindacato ITAMIL Esercito a proporre, un'azione legale collettiva, nella sede amministrativa, per domandare un cospicuo "risarcimento del danno esistenziale da mancato avanzamento di carriera". Attivate, dunque, dal sindacato militare, le preadesioni per due diverse tipologie di ricorso:
La prima tutela concerne la posizione dei marescialli, vincitori del concorso straordinario riservato agli arruolati "ex 958", ancorati "al grado giovane", benchè in possesso di un'anzianità di servizio pari o superiore ai 27 anni.
La seconda in favore dei Sergenti e graduati, arruolati con la legge 958/1986, che non hanno partecipato al concorso straordinario per il reclutamento nei ruoli marescialli, esclusi dalla promozione, ai livelli superiori, nel corso della carriera;
In cantiere
"Il nostro impegno non si ferma qui. Stiamo studiando ulteriori argomenti di interesse per i nostri aderenti, tra cui il nostro supporto alle vittime del dovere e del terrorismo, assistenza al personale vittime della sindrome dal rientro post traumatico dalle missioni all'estero, la tutela legale gratuita" civile, amministrativa e penale"il mutuo soccorso sociale a tutti i colleghi in difficoltà economiche, lotta al mobbing, bossing è discriminazione sul posto di lavoro, la tutela della salute e del posto di lavoro e la politica per la famiglia.
Conclusioni
Il nostro obiettivo è sempre quello di essere un punto di riferimento per tutti i nostri colleghi.